Pessoa Analista de DHO
Descrição da vaga
Estamos buscando uma Pessoa Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para fazer parte do time de Pessoas & Cultura da NOVUS.
Essa posição terá atuação em diferentes frentes de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo para uma experiência positiva ao longo da jornada do colaborador e apoiando lideranças e equipes nos processos de desenvolvimento, desempenho, cultura e engajamento.
Buscamos uma pessoa que goste de trabalhar com pessoas, mas que também tenha organização, capacidade analítica e visão de processos, conseguindo transitar entre atividades operacionais e projetos de desenvolvimento organizacional.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com a liderança até a conclusão da contratação;
- Realizar entrevistas e apoiar a utilização das ferramentas de avaliação adotadas pela empresa;
- Conduzir e acompanhar os processos de integração e experiência de novos colaboradores, incluindo os ciclos de acompanhamento do período de experiência;
- Identificar necessidades de Treinamento e Desenvolvimento, planejando e acompanhando ações de capacitação;
- Organizar e conduzir treinamentos, workshops e outras ações de desenvolvimento;
- Apoiar a construção e o acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Atuar nos ciclos de Avaliação de Desempenho, apoiando gestores e colaboradores na utilização das ferramentas e na construção de planos de desenvolvimento;
- Apoiar projetos relacionados à gestão por competências, carreira e sucessão;
- Planejar, executar e acompanhar pesquisas e ações de clima, engajamento e experiência do colaborador;
- Analisar resultados de pesquisas e indicadores, apoiando a construção e o acompanhamento dos planos de ação;
- Desenvolver iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional e à disseminação dos valores e práticas da empresa;
- Atuar em parceria com Endomarketing e demais áreas na realização de ações de cultura, integração, engajamento e experiência do colaborador;
- Apoiar ações corporativas relacionadas à qualidade de vida e bem-estar;
- Apoiar estudos relacionados a cargos, remuneração e benefícios, incluindo pesquisas e análises de mercado;
- Contribuir para a criação, revisão e disseminação de políticas e processos de Gestão de Pessoas e Cultura;
- Acompanhar indicadores de RH, elaborar análises e identificar oportunidades de melhoria;
- Apoiar as lideranças nos processos de gestão e desenvolvimento de suas equipes;
- Participar de projetos e iniciativas de transformação e desenvolvimento organizacional;
- Buscar tendências e boas práticas de Gestão de Pessoas, avaliando possibilidades de aplicação na realidade da NOVUS.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas;
- Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional ou atuação generalista em Recursos Humanos;
- Experiência com Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento;
- Vivência com processos de Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e/ou Engajamento;
- Conhecimento de indicadores de Recursos Humanos;
- Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint;
- Familiaridade com sistemas e plataformas de RH;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e capacidade para administrar diferentes demandas e projetos simultaneamente.
Será um diferencial:
- Experiência na condução de treinamentos e workshops;
- Experiência com plataformas de recrutamento, especialmente Gupy;
- Conhecimento ou experiência com ferramentas de avaliação de perfil comportamental;
- Vivência com gestão por competências, PDI, carreira ou sucessão;
- Experiência em projetos de cultura e experiência do colaborador.
Informações adicionais
Benefícios
- Regime de trabalho híbrido, proporcionando flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- Vale-transporte e/ou transporte fretado
- Refeitório na sede, com desjejum e almoço
- Vale-alimentação em cartão flexível
- Folga no aniversário
- Terapia in company com SESI
- Desconto para terapia com a Vittude
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Total Pass
- Ginástica Laboral
- Seguro de vida
- Auxílio creche
- Bônus mensal por produtividade
- Participação por resultados semestral
- Plataforma de plano de previdência privada com desconto em folha
- Auxílio Educação
- Programas de desenvolvimento como treinamentos, aulas de idiomas, job rotation e melhorias
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Perfil Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Proposta CLT
- Etapa 5: Contratação
Conheça a NOVUS
Há mais de 40 anos entregamos soluções de elevado desempenho que facilitam a vida das pessoas, promovem progresso e geram oportunidades para a sociedade como um todo. Especializados em automação industrial, fabricamos produtos para aquisição e registro de dados, controle de temperatura e processos, e transmissão de sinais.
Somos mais de 230 colaboradores no Brasil e no mundo. Nossas soluções estão presentes em mais de 60 países, com forte atuação nos segmentos de indústria farmacêutica, alimentos e bebidas, automação predial, energia renovável e logística de cadeia fria. Temos sede e fábrica em Canoas (RS), além de filiais em São Paulo (SP) e Curitiba (PR). Também estamos presentes na Argentina, Estados Unidos e Itália, com escritórios próprios que ampliam nossa presença internacional.
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